Mise à jour sur les conditions d’une intégration professionnelle réussie
Les principes d’organisation et de réalisation du parcours de formation professionnelle de l’alternant en situation de travail
Les règles légales et conventionnelles régissant les contrats de formation en alternance dans le secteur Hôtel, Café, Restaurant (HCR)
Être capable de :
- Accueillir les alternants dans l’entreprise
- Être pédagogue
- Savoir accompagner un alternant dans son parcours de formation
- Montrer et expliquer les gestes professionnels
- Développer l’autonomie
- Échanger régulièrement durant le parcours avec le centre de formation
Les tuteurs et Maîtres d’apprentissage contribueront à l’amélioration du dispositif grâce aux expériences acquis lors de l’accompagnement des contrats précédents. Ces éléments qualitatifs collectés par le Centre de Formation seront transmis à CERTIDEV