ADEA – Adjoint(e) de Dirigeant(e) d’Entreprise Artisanale : Obtenez une certification professionnelle à votre rythme!
Le diplôme ADEA
Le diplôme d’Adjoint(e) de Dirigeant(e) d’Entreprise Artisanale (ADEA) est une formation diplômante qui permet de renforcer les compétences en gestion et pilotage d’entreprise de vos collaborateurs.
La formation diplômante ADEA s’adresse au futur bras droit du dirigeant(e), ou futur repreneur… permettant de renforcer ses compétences et d’acquérir des connaissances dans les domaines de la gestion commerciale, comptable, des ressources humaines ou encore de la communication et stratégie commerciale et marketing digital. Cette formation donne la légitimité dont vous aurez besoin pour être mieux reconnu dans le milieu professionnel. La formation peut se préparer par la voie de l’apprentissage ainsi qu’en formation continue.
ADEA en formation continue
Vous êtes conjoint ou collaborateur d’une TPE/PME, un membre de la famille du chef d’entreprise, un salarié ? La formation ADEA est faite pour vous !
Pourquoi choisir la formation ADEA ?
Gagnez en performance et efficacité :développez des compétences indispensables en gestion administrative, comptable et commerciale.
Formation sur mesure : choisissez les blocs de compétences qui vous intéressent parmi ces cinq modules :
- Ressources humaines et management
- Comptabilité
- Rentabilité et réalisation des budgets
- Organisation administrative avec outils bureautiques/numériques
- Stratégie commerciale et marketing digital
Certification reconnue : obtenez progressivement le titre ADEA, homologué de niveau 4 (bac), et valorisez vos acquis professionnels
Gagnez en performance et efficacité avec un parcours sur-mesure !
| ADEA BC01 : Assister à la gestion des ressources humaines et au management des collaborateurs | Plus d’infos |
| ADEA BC02 : Assurer la comptabilité générale d’une entreprise artisanale TPE PME | Plus d’infos |
| ADEA BC03 : Assurer la rentabilité et la réalisation des budgets de sa Tpe Pme | Plus d’infos |
| ADEA BC04 : Assurer l’organisation administrative avec les outils bureautique/numérique | Plus d’infos |
| ADEA BC05 : Définir sa stratégie commerciale et son marketing digital | Plus d’infos |
ADEA en apprentissage
La formation ADEA en apprentissage s’adresse à toute personne de moins de 30 ans détenteurs d’un diplôme professionnel de niveau 3 (CAP) ou de niveau 4 (BP, Bac Pro) ou disposant d’une première expérience professionnelle et s’adapte aux besoins des entreprises artisanales. Mais aussi:
- Aux personnes qui ont une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH), sans limite d’âge.
- Aux personnes qui ont un projet de création ou de reprise d’entreprise sans limitation d’âge.
- Aux sportifs de haut niveau, sans limitation d’âge
La formation s’étale sur 9 mois avec un début de formation en octobre afin de permettre aux apprentis de suivre la totalité des 5 blocs de compétences, en respectant un rythme d’alternance entreprise – CFA.
Comme toute formation en apprentissage, l’apprenti perçoit un salaire et l’entreprise bénéficie d’une prise en charge de la formation par l’OPCO et des aides à l’apprentissage.
| FUTUR APPRENTI | Pourquoi préparer l’ADEA ? | CHEF D’ENTREPRISE | Pourquoi recruter un apprenti préparant l’ADEA? |
| – Pour suivre une formation concrète, pratique et professionnelle – Pour acquérir de l’expérience au sein d’une entreprise à taille humaine – Pour maîtriser la gestion administrative, financière, commerciale et managériale d’une entreprise. – Pour reprendre une entreprise | – Pour vous aider dans la gestion quotidienne de votre entreprise – Pour former votre futur repreneur – Pour former votre futur collaborateur |